Carrière

Travailler chez Aera c’est choisir d’avoir un impact direct sur la transition climatique grâce à la finance carbone. Les profils qui nous ont rejoint ont tous en commun un appétit pour un environnement international, une passion pour la décarbonation et une volonté forte d’apprendre et de découvrir.

La politique RH d’Aera est fondée sur 3 piliers : l’autonomie, l’excellence et la reconnaissance.

• L’autonomie est essentielle chez Aera. L’entreprise est une jeune pousse qui fonctionne avec une structure simplifiée. Nous avons déployé une solution de bureau entièrement digitale avec une suite d’outils permettant une décentralisation des décisions et une dématérialisation des tâches. Nos salariés peuvent travailler là où ils souhaitent vivre. Ils gèrent leur temps de travail et les productions à réaliser, ce qui nécessite une discipline forte en contrepartie.

• L’excellence est ce que nous visons quotidiennement. Aera est totalement concentré sur l’exécution et les résultats. Nous suivons et contrôlons en temps réel la performance au travers d’indicateurs dédiés et d’un reporting régulier. Notre travail nécessite de combiner une pluralité d’expertises – technique, financière, juridique et administrative – qui doivent avancer en lien les unes aux autres de façon très précise et synchronisée.

• La reconnaissance est le meilleur moyen de remercier chaque salarié pour sa contribution à la performance collective et pour son apport individuel à la réussite de la mission d’entreprise. En pratique nous avons une politique salariale dynamique et des primes régulières. Nous avons également mis en place des avantages RH à des niveaux élevés en matière de santé (mutuelle supérieure et 100% à la charge de l’employeur), ticket restaurants (à la seule charge de l’employeur), chèques CESU pour les aides à domicile, pass culture, chèques cadeaux,..

Aera accueille toute candidature spontanée et tout type de profils. Pour connaître les postes à pourvoir, vous pouvez consulter les offres ci-dessous ou nous suivre sur les réseaux sociaux.

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